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¿A qué le estás quitando el espacio?

¿A qué le estás quitando el espacio?

Hace unos días estaba platicando con una amiga que no debe ser nombrada. Era tarde y estaba trabajando cuando claramente no debería estarlo. En algún momento de la conversación me dijo que el día anterior había dado el 100, pero me dijo que no me preocupara, que lo había podido hacer porque su equipo le hacía buenas preguntas y le echaba ganas. Que así no cuesta trabajo darlo.

Hay algo que, por alguna razón, me hace sentir vista: cuando la gente a mi alrededor piensa "Mony se va a enojar y/o sentir de alguna manera porque di el 100". Si eso pasa, el mensaje está llegando. Y aunque no me sienta mal por ellas, sí me pregunto qué las lleva a elegirlo, porque razones han de tener, y eso se respeta.

Lo que me contó mi amiga me conectó con algo que yo reconozco bien: cuando falto al trabajo por enfermedad, el trabajo en sí me importa poco. Lo que sí me pesa es pensar en mi equipo y en que su carga se vuelva más difícil de cargar. Eso es distinto a trabajar por obligación o por miedo. Es trabajar porque te importa la gente que está al lado. Y eso, creo, lo cambia todo.

En el cómic Supergirl: Woman of Tomorrow, Kara Zor-El se cruza con Ruthye, una niña que busca vengar la muerte de su padre y necesita ayuda para encontrar al asesino. Kara no quería involucrarse, no era su pelea, no era su historia. Pero en el enfrentamiento inicial, Krypto, su perro, resulta herido, y el villano podría tener acceso a la cura. Ese es el pretexto. Ese es el gancho con el que Kara se convence a sí misma de que tiene una razón práctica para seguir adelante. Pero conforme avanza la historia queda claro que Krypto fue solo la excusa. Kara no acompañó a Ruthye para recuperar algo. La acompañó para asegurarse de que llegara entera al otro lado. Sin fanfarria, sin necesidad de que nadie lo notara. La misión de Ruthye importaba porque Ruthye importaba.

Pienso que cualquier persona capaz de preocuparse genuinamente por otra ya es una heroína a su manera. No hace falta capa ni planeta de origen. Basta con que alguien más importe más que el reconocimiento.

Y eso me regresa al 100. Darlo no es malo en sí mismo, el problema es cuándo se convierte en el estándar silencioso que nadie cuestionó, en la medida invisible con la que se mide a la gente. El "hustle" como cultura pide ese 100 sin preguntarte a qué le estás quitando el espacio. Mi amiga lo dio porque su equipo lo valía. Supergirl lo hizo porque alguien más valía el riesgo. Esas son razones. Eso es distinto.

Autenticidad no registrable

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