“Pasé de aplicar el 110 por ciento en todo lo que hacía al mínimo absoluto necesario para mantenerme feliz y con empleo”.
All in nunca des el cien
Oihana significa Oficina, y esa si la puedes abandonar
La cultura familiar o experimentar un sentido de pertenencia a la organización no tiene nada de malo siempre y cuando no se utilice para fomentar relaciones con expectativas de alto rendimiento, limitar conversaciones o la privacidad.
El regalo del Fracaso
La búsqueda de la perfección es una creencia limitante extremista, y si hay algo sabemos de los extremos, es que son malos.
10 puntos ¿o síntomas? que no te dicen nada del Burnout
Somos responsables y creadores de nuestra propia realidad, de nuestras opiniones y pensamientos , todo lo que vemos lo observamos a través de unos anteojos con la prescripción de nuestra historia de vida.
Villanos en el ambiente laboral
Harvey Dent lo dijo muy claramente en la película de "The Dark Knight Rises":
O mueres como un héroe o vives lo suficiente para convertirte en el villano.
El arte de dejar ir... en la vida laboral
Estar presente constantemente es muy demandante de energías, tiempo y esfuerzos.
Defendiendo a la Procrastinación
"La acción es el antídoto contra la desesperación"
10 dimensiones para navegar el agotamiento laboral potenciando una transformación cultural
Los gerentes pueden jugar un papel esencial en esta situación y los empleados pueden ir rompiendo las posibles barreras de esa ”jaula” auto impuesta que les limiten su crecimiento. Se trata de nutrir y ampliar habilidades de no acumular tareas.
Estudiante: Nunca des el 100, me dijo mi hermana
“Una vida no necesita ser dorada para ser valiosa; podemos vivir en formas de metales más bajos, en peltre o hierro, y aun así ser dignos de amor y autoestima adecuada”.
El privilegio de lidiar con el Burnout
No puede haber salud, sin tener primero salud mental.
Nunca des el 100…dijo mi hermana
Nunca des el 100, deja lo mejor de ti para el final. Significa: elegir el momento adecuado.